「向いてないかも」と思いながら、それでもエンジニアを続けた理由

体験談

エンジニアとして働き始めてから、何度も「自分は向いていないかもしれない」と感じてきました。
周りはできる人ばかりに見えて、成長も遅く、努力しても報われていない気がする。
それでも私は、エンジニアという仕事を辞めずに続けてきました。

この記事では、「向いてないかも」と思いながらもエンジニアを続けてきた理由と、続けたからこそ見えてきた現実を、きれいごと抜きでお話しします。
今まさに辞めるか迷っている人にとって、判断のヒントになれば幸いです。

  1. エンジニアになってから、ずっと「向いてないかも」と感じていた
  2. 「向いてない」と感じた具体的な理由
    1. 理解が遅く、成長実感が持てなかった
    2. 周りのエンジニアが優秀に見えすぎた
    3. 頑張っても評価されていない気がした
    4. 仕事が楽しいと思えない時期が続いた
  3. それでも辞めなかった理由
    1. 「向いてない=辞めるべき」とは思えなかった
    2. 辞めた先の選択肢が、現実的ではなかった
    3. エンジニアという仕事自体は嫌いではなかった
    4. 続けることでしか見えないものがあると思った
  4. 続けているうちに、少しずつ変わっていったこと
    1. 「向いてる・向いてない」より「慣れ」の問題だと気づいた
    2. 得意な分野・役割が見えてきた
    3. 評価されるポイントが少しずつ分かってきた
    4. 仕事との距離感を調整できるようになった
  5. 「向いてない」と感じる人ほど、実はエンジニアに残りやすい
    1. 悩める人は、自分を客観的に見られている
    2. 適応しようとする人は、静かに成長していく
    3. 「向いている人」のイメージは、思い込みであることが多い
    4. 不安を抱えたまま続けられる人は、強い
  6. 今「向いてないかも」と悩んでいる人へ伝えたいこと
    1. 今すぐ結論を出さなくていい
    2. 向いてないと感じるのは、成長途中のサインかもしれない
    3. 辞める選択も、続ける選択も、どちらも間違いではない
    4. 「向いてないかも」と思いながら続けているあなたは、弱くない
  7. まとめ|向いてないと思いながら続けた先にあったもの
    1. 「向いてない」は、撤退理由とは限らなかった
    2. 続けたからこそ、自分なりの居場所が見えた
    3. エンジニアは「才能」より「続け方」の仕事だった

エンジニアになってから、ずっと「向いてないかも」と感じていた

エンジニアとして働き始めた当初から、正直なところ「自分はこの仕事に向いていないのかもしれない」と感じる場面が何度もありました。
未経験からのスタートだったこともあり、専門用語や業務の流れについていくだけで精一杯。周囲の会話が理解できず、置いていかれている感覚を強く持っていました。

少しずつ仕事には慣れてきたものの、その違和感が完全になくなることはありませんでした。
レビューで指摘されるたびに落ち込み、同世代や後輩エンジニアが軽々とこなしているように見える作業に、時間がかかる自分を比べてしまう。
「努力が足りないのか」「そもそも適性がないのか」と、自分の中で答えの出ない問いを繰り返していました。

特につらかったのは、「できない理由」をうまく説明できないことでした。
なんとなく理解が浅い、全体像がつかめない、感覚的に飲み込めない。
言葉にできない不安を抱えたまま、毎日コードや仕様書と向き合っていたように思います。

それでも不思議なことに、「もう限界だから今すぐ辞めたい」とまでは思いませんでした。
向いていないかもしれないという感覚は常にありつつも、仕事そのものが嫌いだったわけではなく、ただ“うまくやれていない自分”が苦しかったのだと思います。

この「向いてないかも」という感覚は、エンジニアとして働いている間ずっと、形を変えながら付きまとってきました。
完全に消えたことは一度もありません。
ただ、その感覚の正体については、しばらくの間、自分でもよく分かっていませんでした。


「向いてない」と感じた具体的な理由

「向いていないかもしれない」という感覚は、漠然とした不安というより、日々の仕事の中で何度も突きつけられる“具体的な出来事”から生まれていました。
ここでは、私が特に強くそう感じていた理由を正直に振り返ります。


理解が遅く、成長実感が持てなかった

周囲が一度の説明で理解しているように見える内容を、私は何度も読み返し、調べ直さなければ理解できませんでした。
「このくらい当然」と言われるレベルについていけず、成長している実感が持てない時期が長く続きました。

時間をかければ理解できるものの、その“時間差”が劣等感につながっていました。
努力しても手応えがなく、「自分はエンジニアとして成長できていないのではないか」と感じるようになっていったのです。


周りのエンジニアが優秀に見えすぎた

職場には、技術力が高く、仕事のスピードも速いエンジニアがたくさんいました。
質問するとすぐに答えが返ってくる。設計の意図も瞬時に理解している。
そんな姿を見ていると、自分との差ばかりが目につきました。

本当は見えていない努力や失敗もあるはずなのに、「自分以外はみんなできている」という錯覚に陥り、必要以上に自分を低く評価してしまっていたと思います。


頑張っても評価されていない気がした

必死に食らいついて仕事をしているつもりでも、評価やフィードバックは淡々としたものばかりでした。
「もっとできて当たり前」という空気を感じるたびに、頑張りが認められていないように思えて、気持ちが沈んでいきました。

成果が出るまで時間がかかるタイプの自分にとって、短期的な評価は特に厳しく感じられました。
この仕事は、努力が見えにくく、結果だけで判断されやすい。
そう感じるほど、「自分には合っていないのでは」という思いが強くなっていきました。


仕事が楽しいと思えない時期が続いた

エンジニアという仕事に対して、最初から強い楽しさを感じていたわけではありません。
むしろ「うまくできていない自分」と向き合う時間が長く、楽しさよりも不安や焦りの方が勝っていました。

「好きだから続けている」と胸を張って言える状態ではなく、
「辞める理由がないから続けている」
そんな消極的な気持ちで働いていた時期もあったと思います。


これらの理由が重なり、「自分はエンジニアに向いていないのではないか」という考えが、徐々に現実味を帯びていきました。
それでもなお、この時点では、まだ“続ける”という選択を完全に手放すことはできませんでした。

それでも辞めなかった理由

「向いていないかもしれない」と感じながらも、私はエンジニアという仕事をすぐに辞めることはありませんでした。
理由は前向きな覚悟というより、もっと現実的で、どこか割り切ったものでした。


「向いてない=辞めるべき」とは思えなかった

向いていないと感じた瞬間に辞める人もいますが、私はそこまで単純には考えられませんでした。
「向いている仕事だけを選んで生きていける人は、実際どれくらいいるのだろう」
そんな疑問が頭に浮かんでいたからです。

仕事には多かれ少なかれ、合わない部分や苦しい時期がある。
エンジニアだけが特別に厳しいわけではなく、どの仕事でも似たような壁はあるはずだと思っていました。


辞めた先の選択肢が、現実的ではなかった

正直に言えば、「辞めた後どうするか」が具体的に描けていませんでした。
未経験からエンジニアに転職したばかりで、他にすぐ選べる選択肢は多くありません。

また、ここで辞めてしまうと「やっぱりダメだった」という事実だけが残ってしまう気もしていました。
もう少し続けてみて、それでもダメなら改めて考えればいい。
そう自分に言い聞かせていた部分もあります。


エンジニアという仕事自体は嫌いではなかった

向いていないと感じていた一方で、仕事そのものが嫌いだったわけではありませんでした。
コードを書いて動いたときの達成感や、仕組みが理解できた瞬間の納得感は、確かにありました。

常に楽しいわけではないけれど、完全に拒否反応が出る仕事でもない。
その「嫌いではない」という感覚が、踏みとどまる理由になっていたと思います。


続けることでしか見えないものがあると思った

短い期間で「向いているかどうか」を判断するのは、少し早すぎるのではないか。
そんな思いもありました。

エンジニアの仕事は、成果が見えるまでに時間がかかります。
今は苦しくても、もう少し続ければ何かが変わるかもしれない。
根拠は薄くても、「続けた先でしか見えない景色がある」という直感を、完全には手放せなかったのです。


こうして私は、強い確信があるわけでもなく、迷いを抱えたまま、エンジニアとして働き続ける選択をしました。
この選択が正しかったのかどうかは、その時点では分かりませんでした。
ただ、少なくとも「すぐに辞める」という決断だけは、しなかったのです。


続けているうちに、少しずつ変わっていったこと

エンジニアを続けているうちに、ある日突然何かが劇的に変わったわけではありません。
ただ、振り返ってみると、少しずつ考え方や感じ方が変化していたことに気づきました。


「向いてる・向いてない」より「慣れ」の問題だと気づいた

最初は、理解が遅いことや仕事に時間がかかることを、すべて「向いていない証拠」だと思っていました。
しかし経験を重ねるにつれて、単純に“慣れていなかっただけ”の部分が多かったと分かってきました。

以前は時間がかかっていた作業が、いつの間にか迷わず進められるようになっている。
完全に自信がついたわけではなくても、「前よりはできている」という感覚が、少しずつ積み重なっていきました。


得意な分野・役割が見えてきた

何でもそつなくこなすタイプではないことは、早い段階で自覚していました。
その代わり、地道に整理したり、仕組みを理解して説明したりする作業の方が向いていると感じるようになりました。

設計意図を言語化したり、仕様を整理して伝えたりする役割を任されることが増え、
「技術力だけが評価軸ではない」ということを、実感として理解できるようになったのです。


評価されるポイントが少しずつ分かってきた

以前は、何を頑張れば評価されるのかが分からず、空回りしている感覚がありました。
しかし、仕事を続ける中で、組織が求めているものや、評価されやすい行動が見えてきました。

完璧なコードを書くことだけが正解ではなく、
・トラブルを未然に防ぐ
・周囲が困らないように整える
・継続的に安定した成果を出す
こうした行動も、確実に価値として認識されていると気づいたのです。


仕事との距離感を調整できるようになった

以前は、うまくいかないことがあるたびに、必要以上に自分を責めていました。
しかし、経験を重ねる中で、「仕事と自分を同一視しすぎない」ことも大切だと分かってきました。

すべてを完璧にこなそうとしなくてもいい。
調子の良い時も悪い時もある。
そう割り切れるようになったことで、気持ちの負担はかなり軽くなりました。


こうした小さな変化の積み重ねによって、「向いてないかも」という感覚は完全には消えないまでも、
以前ほど自分を追い詰めるものではなくなっていきました。
エンジニアという仕事との付き合い方が、少しずつ自分なりの形に落ち着いてきたのだと思います。

「向いてない」と感じる人ほど、実はエンジニアに残りやすい

「向いていない」と感じる人ほど、実はエンジニアという仕事に長く残りやすい。
これは少し意外に聞こえるかもしれませんが、これまでの経験を振り返ると、決して不思議な話ではないと感じています。


悩める人は、自分を客観的に見られている

「向いていないかも」と悩む人は、自分の現状や能力を冷静に見ようとしています。
できないことをできないと認め、なぜうまくいかないのかを考える。
この姿勢そのものが、エンジニアとして必要な思考に近いものだと思います。

一方で、最初から自信満々な人が必ずしも長く続くとは限りません。
壁にぶつかったときに、自分を疑う経験をしていないと、立て直しが難しくなることもあります。


適応しようとする人は、静かに成長していく

「向いてない」と感じながらも続けている人は、現実から目を背けず、何とか適応しようとします。
派手な成長はなくても、少しずつやり方を変え、工夫を重ねていく。
この積み重ねが、結果として安定したエンジニアにつながっていきます。

エンジニアの仕事は、短距離走ではなく長距離走です。
瞬間的な才能よりも、状況に合わせて自分を調整できる人の方が、長く走り続けられるのだと思います。


「向いている人」のイメージは、思い込みであることが多い

私自身、エンジニアに向いている人とは「頭の回転が速く、何でもすぐ理解できる人」だと思っていました。
しかし現場で長く働く中で、そのイメージはかなり偏っていたと感じています。

実際に評価されているのは、
・安定して仕事を進められる
・周囲と協力できる
・地味でも必要なことを継続できる
そうしたタイプの人でした。


不安を抱えたまま続けられる人は、強い

不安を感じない人より、不安を抱えながらも仕事を続けられる人の方が、結果的に粘り強い。
「向いてないかも」と思いながらも辞めずに残っている時点で、その人はすでに一定の適性を持っているのかもしれません。

向いていないと感じること自体が、必ずしもマイナスではない。
むしろ、その感覚とどう付き合うかが、エンジニアとしての生存力を左右するのだと思います。

今「向いてないかも」と悩んでいる人へ伝えたいこと

もし今、エンジニアとして働きながら「自分は向いていないのかもしれない」と悩んでいるなら、まずはその感覚を否定しなくていいと思います。
この仕事は、悩まずに続けられるほど単純なものではありません。


今すぐ結論を出さなくていい

「向いていない」と感じた瞬間に、辞めるか続けるかを決めなければならないわけではありません。
仕事の適性は、短い期間では判断できないことがほとんどです。

少し立ち止まりながらでも続けてみる。
期限を決めて様子を見る。
そうした“保留”の選択も、立派な判断だと思います。


向いてないと感じるのは、成長途中のサインかもしれない

何も感じなくなったときの方が、むしろ危険です。
「向いてないかも」と感じるのは、現状をちゃんと理解しようとしている証拠でもあります。

うまくいかないことに気づけているということは、何も分かっていない状態ではありません。
苦しさの正体が見えてきた段階にいる、と考えることもできます。


辞める選択も、続ける選択も、どちらも間違いではない

続けることだけが正解ではありませんし、辞めることが逃げとも限りません。
大切なのは、「なぜそうするのか」を自分なりに納得できているかどうかです。

誰かの成功例や理想像に合わせる必要はありません。
自分のペースで、自分が納得できる判断をすることが、いちばん後悔の少ない選択になります。


「向いてないかも」と思いながら続けているあなたは、弱くない

不安を抱えながらも仕事に向き合っていること自体が、すでに十分にしんどいことです。
それでも今日もエンジニアとして働いているなら、その事実は軽く扱われるべきではありません。

向いているかどうかは、今すぐ決めなくてもいい。
もう少しだけ続けてみてから、改めて考えても遅くはありません。


まとめ|向いてないと思いながら続けた先にあったもの

エンジニアとして働く中で、「向いていないかもしれない」という感覚は、最後まで完全に消えることはありませんでした。
今でもふとした瞬間に、同じような気持ちになることがあります。

それでも、あのときすぐに辞めず、迷いながらも続けてきたことで、いくつか確かなものが残りました。


「向いてない」は、撤退理由とは限らなかった

当時は、「向いていないと感じる=辞めるべきサイン」だと思っていました。
しかし振り返ってみると、それは単に成長途中で感じる違和感だった部分も多かったように思います。

不安や迷いがあるからこそ、自分なりのやり方を探し、無理のない立ち位置を見つけることができました。


続けたからこそ、自分なりの居場所が見えた

何でも器用にこなすタイプではなくても、役割はあります。
目立たなくても、必要とされる場面は確実に存在します。

向いているかどうかではなく、「どう関わるか」を考えるようになってから、エンジニアという仕事との距離感がずいぶん楽になりました。


エンジニアは「才能」より「続け方」の仕事だった

この仕事に必要なのは、特別な才能よりも、
迷いながらも投げ出さずに続ける力なのかもしれません。

向いていないと感じたことも含めて、今の自分を形作っています。
続けたこと自体が、後になって意味を持つ。
少なくとも私にとって、エンジニアという仕事はそういうものでした。


もし今、同じように悩んでいるなら、すぐに答えを出さなくても大丈夫です。
向いていないかもしれないと思いながら続けた先にも、ちゃんと道はあります。

この文章が、あなたが次の一歩を考えるための、小さな材料になれば幸いです。


続けるにしても、転職という選択肢を知っておくことは無駄にはなりません
👉 未経験者が転職エージェントを使うべき理由と失敗しない使い方ガイド

コメント

タイトルとURLをコピーしました