転職と市場価値の上げ方 SES経験者向け転職サービス3社比較｜相談型とスカウト型の選び方
SES経験者向けにTechClips、ユニゾンキャリア、レバテックダイレクトを比較。相談型とスカウト型の違い、支援内容、費用、勤務地や連絡方法など利用前の確認点を解説する。
転職と市場価値の上げ方 
転職と市場価値の上げ方 TechClipsエージェントをSES経験者が検討するときの確認点｜支援内容と相談の準備
SES経験者がTechClipsエージェントを検討する際の確認点を解説。支援内容、経験の整理方法、相談・応募の流れ、勤務地や連絡方法など利用前に確認したい点をまとめました。
転職と市場価値の上げ方 ユニゾンキャリアの支援内容｜経験が浅いSESエンジニアの相談・応募準備
経験やスキルに自信がないSES経験者向けに、ユニゾンキャリアの支援内容と相談前の確認点を解説。経験の整理、求人紹介、書類・面接の準備、連絡や退会の確認点をまとめた。
お金と働き方 自社開発に興味を持ったが受託を選んだ理由｜20年クライアントワークをした結論
自社サービスを持つクライアント側のエンジニアと働いて自社開発に興味を持った。実際に転職も検討したが、最終的に受託を選んだ。20年クライアントワークをしてきた立場から、両者の構造的な違いを整理する。
お金と働き方 副業を会社に認めてもらえなかったエンジニアの話｜禁止されていないのに承認されない現実
就業規則で禁止されていないのに、上司から副業の承認が下りなかったエンジニアの話。無申告で始めた副業先が倒産した経験から、副業で収入を埋める限界と、環境を変えることの重要性を考える。
お金と働き方 職場で雑談をしないスタイルに変えた話｜仕事とプライベートを完全に分けて楽になった
コロナ禍でリモートが主流になり、雑談する機会がなくなった。出社が戻っても元には戻さず、挨拶以外は自分から話しかけないスタイルを続けている。人間関係が楽になった一方で、気をつけていることも書きました。
転職と市場価値の上げ方 やりたい技術を選んで転職した友人がハズレを引いた話｜技術志向だけで会社を選ぶリスク
自分より技術力の高い友人が、やりたい技術を優先して転職した。結果は労働環境が悪く、仕事量だけ増えて収入は上がらず。副業先も未払いで倒産。技術志向だけで会社を選ぶリスクについて書きました。
40代エンジニアの戦略 40代で技術に向き合い直している話｜自信がないまま開発に戻ってわかったこと
管理業務が続いて技術から離れ、もう戦えないと思っていた。実際に開発に戻ってみたら、細部は抜けていたが思考の型は残っていた。AWS資格の取得とクラウド案件への参画まで、40代で技術に向き合い直している話です。
3〜5年目の伸び悩み 炎上案件に火消し要員として投入された話｜3年目でホテル暮らしになった2ヶ月
3年目のとき、すでに3ヶ月遅延していたプロジェクトに火消し要員として投入された。ホテルを用意され、深夜までの作業が2ヶ月続いた。当時それを異常だと思わなかったことが、一番の問題だったと今は思う。
3〜5年目の伸び悩み 一緒に働きにくい人への対処法｜20の現場で見つけたコミュニケーションの変え方
瑣末なことにこだわり話が噛み合わない人、情報を共有しない人。20の現場で出会った働きにくいタイプに、どう対処してきたか。相手を変えようとせず、仕組みで解決する方法を書きました。