仕事が終わらない

マネジメント・チーム運営

リーダーになってから「自分の仕事が終わらない」状態が続いた理由

リーダーになってから自分の仕事が終わらない。忙しさが増えた本当の理由は、能力不足ではなく「役割の切り替え」にありました。現場経験者の実体験から、その原因と考え方の転換を解説します。