技術への自信、後輩指導、初めてのリーダー業務。経験を積む途中で感じる戸惑いを整理し、学び方や仕事の進め方を考えます。
初めての方は、こちらからお読みください。
3〜5年目の伸び悩み 炎上案件に火消し要員として投入された話｜3年目でホテル暮らしになった2ヶ月
3年目のとき、すでに3ヶ月遅延していたプロジェクトに火消し要員として投入された。ホテルを用意され、深夜までの作業が2ヶ月続いた。当時それを異常だと思わなかったことが、一番の問題だったと今は思う。
3〜5年目の伸び悩み 一緒に働きにくい人への対処法｜20の現場で見つけたコミュニケーションの変え方
瑣末なことにこだわり話が噛み合わない人、情報を共有しない人。20の現場で出会った働きにくいタイプに、どう対処してきたか。相手を変えようとせず、仕組みで解決する方法を書きました。
3〜5年目の伸び悩み エンジニアの資格取得はコスパが悪いのか｜5つ取って年収は変わらなかった話
ITパスポート、基本情報、SJC-P、AWS SAP、Python実践。5つの資格を取ったが年収は変わらなかった。それでも取ってよかったと思う理由と、キャリア初期と中盤で資格の意味がどう変わるかを書きました。
3〜5年目の伸び悩み 3〜5年目の伸び悩み｜「それなりにできるはずなのに何者でもない」感覚と向き合った記録
経験3〜5年目の伸び悩みをリアルに書いたカテゴリ。経歴詐称のプレッシャー、炎上案件、後輩指導の失敗、中小SESの限界感。「何者でもない」感覚と向き合った時期の体験をきれいごとなしにまとめている。
3〜5年目の伸び悩み プロジェクト報告を遅らせて大失敗した話｜悪い報告ほど正直に速やかにが鉄則な理由
PLとして報告を遅らせたことで問題が数倍に膨らんだ経験から、「悪い報告ほど正直に速やかに」という鉄則を学んだ話を書きました。なぜ報告を遅らせてしまうのか、プロセスも透明に共有するようになった変化、悪い報告をしやすい環境を作ることの重要性をまとめています。
3〜5年目の伸び悩み エンジニア3〜5年目の学び直し｜技術書・学習サービスの選び方
エンジニア3〜5年目の伸び悩み期に役立った技術書籍とオンライン学習サービスを、20年近い経験をもとに正直に紹介します。リーダブルコード・達人プログラマー・Udemy・Zennなど、自分が実際に使って効果を感じたものを具体的にまとめています。
3〜5年目の伸び悩み 職務経歴書を盛ったエンジニアの末路｜経歴詐称が限界を迎えた実体験
経歴を盛ってSESに入社し、2〜3年目に技術的な質問に答えられなくなって限界を感じた経験を書きました。詐称を続けることの精神的コスト、限界を感じてから変えたこと、経歴詐称から学んだ教訓を正直にまとめています。
3〜5年目の伸び悩み エンジニアが初めて後輩指導に悩んだ話｜業務との両立と「うまく教えられない」の乗り越え方
4〜5年目で初めて後輩を持ち、自分の業務と指導の両立に苦しんだ経験を書きました。質問タイムの設定・タスクの細分化・週次1on1など、試行錯誤して見つけた具体的な対処法と、後輩指導を通じて自分自身が成長できた話をまとめています。
3〜5年目の伸び悩み PLが辛いときの対処法｜プロジェクトを炎上させた実体験と抱え込まない進め方
PLとして担当した案件を大炎上させた経験を正直に書きました。スケジュール遅延の隠蔽から始まった判断ミスの連鎖、チームへの申し訳なさ、そして炎上から学んだ「悪い情報ほど早く共有する」という教訓をまとめています。
3〜5年目の伸び悩み 職務経歴書を盛ってSESに入社した直後の話｜プレッシャーが学習を加速させた数ヶ月
SES入社直後にスキルや経験年数を少し誇大して現場に入り、毎日どきどきしながら裏で必死に勉強していた経験を正直に書きました。経歴詐称はやってはいけないことだと思いつつ、あの追い詰められた経験が成長を加速させた話をまとめています。