カテゴリー 転職について何を優先すべきか考えていること
2回の転職経験をもとに、転職で何を優先すべきかを整理しました。キャリアアップだけを重視して転職先で期待と違いに気づいた経験から、「絶対に譲れないもの」を明確にする重要性と、転職で失敗しないための考え方をまとめています。
転職と市場価値の上げ方
カテゴリー 
カテゴリー SIerから転職しようと思ったきっかけと、2回目の転職活動でやったこと
SIerに数年勤めた後、会社都合でキャリアを設計されることへの限界感から転職を決断した経緯を書きました。1回目と2回目の転職で動機と設計が変わったこと、「逃げる転職」から「進む転職」への変化についてまとめています。
カテゴリー SIerで働いて良かったこと、悪かったこと
SESから大手SIerに転職して上流工程・マネジメント経験を積んだ実体験をもとに、良かったこと・きつかったことを正直に整理しました。会社都合でキャリアを設計されてしまう大企業の構造と、それでもSIerで働く価値についてまとめています。
カテゴリー エージェントに強引に内定受理させられそうになった話
1回目の転職活動で、エージェントから内定を早く受理するよう強く急かされた経験を正直に書きました。なぜエージェントは急かすのか、そのビジネス構造と対処法、エージェントとの正しい付き合い方についてまとめています。
カテゴリー 複数のエージェントを利用したメリット
転職活動で総合型とエンジニア特化型のエージェントを2社併用した実体験をもとに、複数登録のメリットと注意点を書いています。担当者の質に大きな差があった話など、1社だけでは気づけなかったことを正直にまとめました。
カテゴリー キャリア経歴書を四半期ごとにアップデートしてスカウトサービスに登録すべき理由
転職活動中でなくても、キャリア経歴書は四半期ごとに更新してスカウトサービスに登録し続けることをすすめます。複数サービスを併用した実体験から、市場価値の把握とスカウトを引き寄せる習慣について書いています。
カテゴリー SESで働いて良かったこと、悪かったこと
SESで6年以上働いた経験から、良かったこと・きつかったことを正直に整理しました。様々な現場経験という強みと、年収の上がりにくさというデメリット。SESに向いている人・向いていない人の特徴も合わせて書いています。
カテゴリー SESから転職しようと思ったきっかけと、1回目の転職活動でやったこと
SESに6年以上いてから転職を決意。年収の限界感がきっかけで転職エージェントを使って活動した結果、すんなり内定をもらえました。動けなかった理由、活動の進め方、SESの良かった点・悪かった点を正直に書いています。
カテゴリー 技術力も大してないけど、なんとか20年近くやれてる理由を自分なりに分析してみた
技術力は今も高くない。それでも20年近くエンジニアを続けられた理由を自分なりに分析してみました。優秀なのに消えていく人の共通点と、凡人が生き残るためのシンプルな条件を正直に書いています。
カテゴリー 技術力もない、特別な才能もない。それでも年収400万→900万になれた理由
接客業から30代前半で未経験エンジニアに転身。技術力は平均以下のまま、2度の転職で年収400万→900万円になれた理由を正直に書きます。才能ではなく「設計」でキャリアは変えられる、という話です。