お金と働き方 SES・客先常駐の地雷現場の見分け方｜炎上・ブラック現場を事前に見抜く方法
無理な残業と炎上が当たり前の地雷現場を経験したことから、地雷現場の典型的な特徴と事前に見抜く方法を書きました。先輩・知人からの口コミ、面接での空気の読み方、求人票の読み方など、具体的な見分け方をまとめています。
キャリア設計
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お金と働き方 客先常駐・クライアントワークのメリット・デメリット｜SES・SIer・コンサル20年の実体験
SES・SIer・外資系コンサルで20年近くクライアントワークをしてきた経験から、良かったことと正直きつかったことを書きました。多様な業界ビジネスに触れられる魅力と、常に評価されるプレッシャーの実態、クライアントワークに向いている人・向いていない人についてまとめています。
転職と市場価値の上げ方 技術力と人柄を両立した理想のエンジニア像｜20年で出会った「こうなりたい」と思えた先輩たち
複数の現場で出会った「こんなエンジニアになりたい」と思えた先輩エンジニアたちの話を書きました。技術力が高いだけでなく人柄も際立っていた人たちの共通点、技術力と人柄の両立が理想のエンジニア像である理由をまとめています。
お金と働き方 エンジニアの副業入門｜会社員の昇給はコスパが悪い、だから収入の柱を増やした話
会社員として昇給の遅さ・小ささに限界を感じ、副業という選択肢を真剣に考えた経験を書きました。会社員の収入アップのコスパを転職・副業と比較しながら、エンジニアが副業で活かせるスキルと、始める前に考えておくべきことをまとめています。
転職と市場価値の上げ方 転職しないエンジニアのリスク｜SES時代に動けなかった友人から学んだこと
SES時代の同期・先輩が年収が増えないまま長年が経った話を書きました。「いつか動こう」という先送りが生む機会損失、動けない理由のパターン、転職しないことが正解のケースも含めて、動くことと動かないことのコストを正直にまとめています。
40代エンジニアの戦略 管理職エンジニアが久しぶりに開発に戻ったら技術の楽しさを再認識した話
管理職として技術から離れていた時期を経て、リードエンジニアとして久しぶりにガッツリ開発に関わった経験を書きました。技術の楽しさを再認識した経緯、管理職と技術職は二択ではないという気づき、40代で技術に向き合い続けることの価値についてまとめています。
40代エンジニアの戦略 40代エンジニアが「失敗を恐れない」マインドに変わったきっかけと行動の変化
定年まで一社にいることのリスクに気づいてから、失敗を恐れずに新しい技術に飛び込むようになった経験を書きました。チャレンジして失敗したことも正直に書きながら、「失敗してもいいや」という感覚の作り方と、40代だからこそチャレンジできることについてまとめています。
お金と働き方 エンジニアの仕事はAIに奪われるのか｜20年のキャリアから見えた「残る仕事」と「なくなる仕事」
エンジニアの仕事はAIにとって代わられるのか、20年近くエンジニアをやってきた立場から考えを書きました。AIが得意なこと・苦手なこと、創造性や判断を要する仕事は残るという視点、凡人エンジニアにとってAIはむしろチャンスという正直な感想をまとめています。
40代エンジニアの戦略 「定年まで同じ会社」は危険な発想だった｜一社依存のリスクと市場価値で守るキャリア戦略
SIer時代に「定年までこの会社にいよう」と思っていたが、市場価値を確認して一社依存のリスクに気づいた経験を書きました。一社依存の3つのリスク、気づいた後に変えた行動、「安定」の定義をどう変えたかについてまとめています。
転職と市場価値の上げ方 エンジニアの転職で何を優先すべきか｜2回の転職で学んだ条件の決め方と失敗しない考え方
2回の転職経験をもとに、転職で何を優先すべきかを整理しました。キャリアアップだけを重視して転職先で期待と違いに気づいた経験から、「絶対に譲れないもの」を明確にする重要性と、転職で失敗しないための考え方をまとめています。