SES企業に入社して、最初にやったことは「待機」だった。
現場にアサインされるまでの間、自社で待つ期間だ。エンジニアとして働き始めたという実感があるかというと、まったくなかった。毎日会社に行って、特にやることもなく時間が過ぎていく。
「エンジニアになれた」という喜びと、「これが本当に仕事なのか」という違和感が、同時にあった。待機期間は約1ヶ月。その間の過ごし方と、そこで感じたことを正直に書く。
SESの「待機期間」とは何か｜入社してすぐ現場に出られない理由
SES企業に入社したことがない人には、「待機」という概念が馴染みにくいかもしれない。
SESのビジネスモデルは、エンジニアをクライアント企業に常駐させて、その稼働に対して報酬をもらう仕組みだ。つまり、エンジニアが現場に入っていない期間は、会社として売上が立たない。
新しく入社したエンジニアは、すぐに現場にアサインされるとは限らない。会社の営業が案件を探している間、社内で待つ期間が発生することがある。これが「待機期間」だ。
待機中は、基本的に会社に来るか自宅待機になる。現場での仕事はないから、やることが決まっていない。会社から「これをやっておいて」と指示が出ることもあれば、完全に自己管理に任される会社もある。
未経験で入社した自分にとって、待機期間は完全に想定外の経験だった。「入社したらすぐに現場で仕事が始まる」と思っていたから、最初の数日は戸惑いしかなかった。
待機期間のリアルな実態：1ヶ月間で感じたこと
入社して最初の数日、何をすればいいかわからなかった。
会社には来る。でも決まった業務がない。先輩エンジニアたちは現場に出ているから、社内にいる人が少ない。「何かやることありますか?」と聞いても「自習しておいて」という返答が多かった。
最初の1週間くらいは、会社から渡された参考書を眺めていた。でも目的意識がないまま読んでいても、なかなか頭に入らない。「これで本当にいいのか」という焦りがあった。
給料はもらえる。でも働いている実感がない。100社以上応募して、無職のまま卒業して、やっと入社できたのに、現場に出られない。そのギャップが、最初の頃はきつかった。
SES企業によって、待機期間の扱いは様々だ。研修プログラムが用意されている会社もあれば、完全に自己管理に任せる会社もある。自分の会社は後者に近かった。「研修なし、とにかく自分で学んで待て」というスタイルだった。
待機期間中にやったこと：目的意識を持つまでの試行錯誤
最初の数日間の戸惑いが過ぎてから、「この時間を使って何ができるか」を考えるようにした。
現場に出た後に必要になりそうなスキルを、自分で調べて学ぶことにした。具体的には、プログラミングの基礎的な練習、データベースの操作、ネットワークの基礎知識。専門学校で学んだ内容を復習しながら、実際に手を動かすことを意識した。
技術書を読むだけでなく、実際にコードを書いてみることも意識した。「読んでわかる」と「書いてわかる」は違う。手を動かすことで、理解が深まる部分があった。
また、IT業界のことを調べる時間にもした。SESという働き方の仕組み、業界の構造、エンジニアのキャリアパス。入社前にはよくわかっていなかったことを、改めて調べた。この時期に業界のことを理解したことが、その後のキャリアを考える上で役立った。
正直に言うと、全部が有意義だったわけではない。目的意識のない勉強はなかなか続かない。ダラダラしてしまった時間もあった。目的意識を持って学ぶことの難しさを、この時期に実感した。
待機期間を有効に使うための4つのポイント
同じような待機期間に入る人に向けて、自分の経験から「有効に使うための方法」を整理する。
①現場で使われる技術を先回りして学ぶ
まず自社の営業がどんな案件を取ってくることが多いか、どんなスキルが求められているかを確認する。その上で需要の高い技術を優先的に学ぶことで、アサインされる確率が上がる可能性がある。「何を学べばいいかわからない」という状態を減らすために、情報収集から始めるのが効果的だ。
②手を動かすことを意識する
技術書を読むだけでなく、実際にコードを書いてみることが大切だ。簡単なものでいいので、「動くものを作る」という経験を積んでおく。後に現場に出たとき「手を動かす習慣」が身についているかどうかで、序盤の適応速度が変わる。
③SESと業界の仕組みを理解する
待機期間は、「SESってどういう仕組みなのか」「エンジニアのキャリアはどう設計するのか」を調べる良い機会だ。現場に出てしまうと忙しくなり、業界全体を俯瞰して考える時間がなくなる。今のうちにキャリアの全体像を頭に入れておくことが、長期的な判断に役立つ。
④社内の先輩に話を聞く
現場に出ている先輩エンジニアが社内に戻ってくる機会があれば、積極的に話を聞いてみることをすすめる。「現場はどんな雰囲気か」「入ってから役立ったスキルは何か」「最初の頃に困ったことは何か」。こういった話は、求人票や技術書では絶対に得られない情報だ。
待機期間後、現場に出てから気づいたこと
1ヶ月程度の待機の後、最初の現場にアサインされた。
待機期間中に自習で学んだことが、すぐに役立ったかというと、必ずしもそうではなかった。現場で求められることと、自分が学んだことの間にはギャップがあった。
ただ「手を動かして学ぶ習慣」は現場に出てからも続いた。わからないことがあれば調べる、試してみる、理解する。待機期間中に身についた学習のスタンスが、その後の成長を支えてくれた。
また、SESの仕組みを理解していたことで「この会社でずっとやっていくのではなく、経験を積んでステップアップする」という意識を持ちながら働けた。それが6年後の転職決断につながっていたと思う。
SESの待機期間について知っておくべきこと
これからSES企業への入社を考えている人に、待機期間について知っておいてほしいことを整理する。
待機期間は珍しくない。特に未経験での入社直後は、すぐに現場に出られないことが多い。事前に「待機期間がある可能性がある」と認識しておくことで、実際に待機になったときに焦らなくて済む。
待機期間の扱いは会社によって大きく違う。研修プログラムがある会社、自習に任せる会社、待機中は給与が減額される会社など様々だ。入社前に「待機期間中の扱い」を確認しておくことをすすめる。
待機が長引く場合は会社に確認する。1〜2ヶ月を超えて待機が続く場合は、その会社の営業力や案件状況に問題がある可能性がある。上司や営業に状況を確認して、見通しが立たないようなら転職を検討することも選択肢だ。
よくある疑問への回答
Q. SESに入社したら必ず待機期間がありますか?
会社と時期によって異なる。入社直後に待機になる場合もあれば、研修を経てすぐ現場に出る場合もある。入社前に「アサインまでどのくらいかかるか」「研修はあるか」を確認しておくといい。
Q. 待機期間中も給料はもらえますか?
会社によって異なる。基本給は支払われることが多いが、現場手当などが減額される場合もある。入社前に待機中の給与体系を確認しておくことが大切だ。
Q. 待機中に何を勉強すればいいかわかりません
まず会社の営業に「どんなスキルが求められる案件が多いか」を聞いてみることをすすめる。需要の高い言語や技術を教えてもらえることが多い。それを軸に学習する方向性を決めると、目的意識を持って取り組みやすくなる。
まとめ：待機期間は「準備の時間」として積極的に使う
SES入社後の待機期間は、想定外だったし最初は戸惑った。「エンジニアになったのに、仕事をしていない」という感覚が、しばらく続いた。
でも振り返ると、あの1ヶ月は無駄ではなかった。現場に出る前に学習習慣を作れたこと、SESの仕組みを理解したこと、「ここは通過点だ」という意識を持てたこと。これらは、その後のキャリアに影響した。
待機期間は誰にとっても居心地が良いものではない。でもその時間をどう使うかで、現場に出た後が変わる。「仕方なく待っている」から「準備期間として使う」に意識を変えるだけで、過ごし方はまったく変わる。
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