SES企業に入社して、最初にやったことは「待機」だった。
現場にアサインされるまでの間、自社で待つ期間だ。エンジニアとして働き始めたという実感があるかというと、まったくなかった。毎日会社に行って、特にやることもなく時間が過ぎていく。
「エンジニアになれた」という喜びと、「これが本当に仕事なのか」という違和感が、同時にあった。待機期間は約1ヶ月。その間の過ごし方と、そこで考えたことを正直に書く。
SESにおける「待機」とは何か
SES企業に入社したことがない人には、「待機」という概念が馴染みにくいかもしれない。
SESのビジネスモデルは、エンジニアをクライアント企業に常駐させて、その稼働に対して報酬をもらう仕組みだ。つまり、エンジニアが現場に入っていない期間は、会社として売上が立たない。
新しく入社したエンジニアは、すぐに現場にアサインされるとは限らない。営業が案件を探している間、会社で待つ期間が発生することがある。これが「待機」だ。
待機中は、基本的に会社に来るか、自宅待機になる。現場での仕事はないから、やることが決まっていない。会社から「これをやっておいて」と指示が出ることもあれば、完全に自由時間になることもある。
未経験で入社した自分にとって、待機期間は想定外の経験だった。「入社したらすぐに現場で仕事が始まる」と思っていたから、最初の数日は戸惑いしかなかった。
待機期間の実態
入社して最初の数日、正直なにをすればいいかわからなかった。
会社には来る。でも、決まった業務がない。先輩エンジニアたちは現場に出ているから、社内にいる人が少ない。「何かやることありますか？」と聞いても、「自習しておいて」という返答が多かった。
最初の1週間くらいは、会社から渡された参考書を眺めていた。でも、目的意識がないまま読んでいても、なかなか頭に入らない。「これで本当にいいのか」という焦りがあった。
給料はもらえる。でも、働いている実感がない。100社以上応募して、無職のまま卒業して、やっと入社できたのに、現場に出られない。そのギャップが、最初の頃はきつかった。
SES企業によって、待機期間の扱いは様々だ。研修プログラムが用意されている会社もあれば、完全に自己管理に任せる会社もある。自分の会社は後者に近く、「基本的に自分でやること」を決める必要があった。
待機中にやったこと
最初の数日間の戸惑いが過ぎてから、「この時間を使って何ができるか」を考えるようにした。
現場に出た後に必要になりそうなスキルを、自分で調べて学ぶことにした。具体的には、プログラミングの基礎的な練習、データベースの操作、ネットワークの基礎知識。専門学校で学んだ内容を復習しながら、実際に手を動かすことを意識した。
技術書を読むだけでなく、実際にコードを書いてみることも意識した。「読んでわかる」と「書いてわかる」は違う。手を動かすことで、理解が深まる部分があった。
また、IT業界のことを調べる時間にもした。SESという働き方の仕組み、業界の構造、エンジニアのキャリアパス。入社前にはよくわかっていなかったことを、改めて調べた。この時期に業界のことを理解したことが、その後のキャリアを考える上で役立った。
ただ、全部が有意義だったかというと、正直なところ、ダラダラしてしまった時間もあった。目的意識を持って学ぶことの難しさを、この時期に実感した。
待機期間に感じたこと
待機期間中、複雑な気持ちがあった。
一方では、「この時間を有効に使わなければ」という焦りがあった。現場に出ていない間も給料をもらっている。その分、現場に出たときに貢献できるよう準備しておかなければという意識だ。
もう一方では、「本当にエンジニアとしてやっていけるのか」という不安がぬぐえなかった。現場に出てみないと、自分が通用するかどうかわからない。待機期間は、その答えが出ない宙ぶらりんな時期だった。
また、「SESってこういうものなのか」という認識が生まれた時期でもあった。待機という期間が存在すること、営業が案件を探すという仕組み、エンジニアが「商品」として扱われる側面。入社前には見えていなかったSESのリアルが、少しずつ見えてきた。
この認識は、後々のキャリアを考える上で大切なベースになった。「SESはキャリアの通過点だ」という感覚が、この時期に芽生えたかもしれない。
待機期間を有効に使うために
自分の経験を踏まえて、待機期間をどう過ごすべきかを整理してみる。
目標を明確にすることが最も重要だ。「とりあえず勉強する」という曖昧な状態では、時間が無駄になりやすい。「この期間でこの技術を習得する」「この資格の勉強を進める」という具体的な目標を設定することで、集中しやすくなる。
現場で使われる技術を調べて学ぶことも効果的だ。自社の営業がどんな案件を取ってくることが多いか、どんなスキルが求められているかを確認する。その上で、需要の高い技術を優先的に学ぶことで、アサインされる確率が上がる可能性もある。
会社の人との関係を作ることも大切だ。社内にいる機会が多い待機期間は、先輩エンジニアや上司と話す機会でもある。現場でどんなことが求められるか、どんな苦労があるかを聞いておくことで、現場に出た後の準備ができる。
不安を抱え込まないことも意識してほしい。待機期間中の焦りや不安は、ほとんどの新入社員が感じることだ。「自分だけが不安なのか」と思わなくていい。ただ、不安をエネルギーに変えて、準備に使うことができれば、その期間は無駄にならない。
待機期間後、現場に出てから
1ヶ月程度の待機の後、最初の現場にアサインされた。
待機期間中に自習で学んだことが、すぐに役立ったかというと、必ずしもそうではなかった。現場で求められることと、自分が学んだことの間にはギャップがあった。
ただ、「手を動かして学ぶ習慣」は現場に出てからも続いた。わからないことがあれば調べる、試してみる、理解する。待機期間中に身についた学習のスタンスが、その後の成長を支えてくれた。
また、SESの仕組みを理解していたことで、「この会社でずっとやっていくのではなく、経験を積んでステップアップする」という意識を持ちながら働けた。それが、6年後の転職決断につながっていたと思う。
SESの待機について知っておいてほしいこと
これからSES企業への入社を考えている人に、待機について知っておいてほしいことがある。
待機期間は珍しくない。特に未経験での入社直後は、すぐに現場に出られないことが多い。事前に「待機期間がある可能性がある」と認識しておくことで、実際に待機になったときに焦らなくて済む。
待機期間の扱いは会社によって違う。研修プログラムがある会社、自習に任せる会社、待機中は給与が減額される会社など、様々だ。入社前に「待機期間中の扱い」を確認しておくことをすすめる。
待機期間を有効に使えるかどうかが、その後に影響する。現場に出た後に「あの時間があって良かった」と思えるかどうかは、待機期間の過ごし方次第だ。焦りや退屈を感じながらでも、少しでも準備に使うことが大切だ。
よくある疑問への回答
Q. SESに入社したら必ず待機期間がありますか？
会社と時期によって異なる。入社直後に待機になる場合もあれば、研修を経てすぐ現場に出る場合もある。入社前に「アサインまでどのくらいかかるか」を確認しておくといい。
Q. 待機期間中も給料はもらえますか？
会社によって異なる。基本給は支払われることが多いが、現場手当などが減額される場合もある。入社前に待機中の給与体系を確認しておくことが大切だ。
Q. 待機期間が長すぎる場合はどうすればいいですか？
待機が数ヶ月以上続く場合は、その会社の営業力や案件の状況に問題がある可能性がある。上司や営業に状況を確認して、見通しが立たないようなら転職を検討することも選択肢だ。
まとめ：待機期間は、準備の時間として使える
SES入社後の待機期間は、想定外だったし、最初は戸惑った。「エンジニアになったのに、仕事をしていない」という感覚が、しばらく続いた。
でも振り返ると、あの1ヶ月は無駄ではなかった。現場に出る前に学習習慣を作れたこと、SESの仕組みを理解したこと、「ここは通過点だ」という意識を持てたこと。これらは、その後のキャリアに影響した。
待機期間は、誰にとっても居心地が良いものではない。でも、その時間をどう使うかで、現場に出た後が変わる。
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